2017年12月4日，坦達(dá)公司在金龍公館寫字樓11樓會議室組織召開12.4法治宣講會，緊緊圍繞“法治”要點進(jìn)行宣講，從全面落實法治到如何進(jìn)行法治有條理、有步驟的宣講，對于有關(guān)法治的疑點、難點問題進(jìn)行詮釋，最大限度保證職工對“法治”與“法制”內(nèi)化于心。

會議指出，新時代的國企要有新作為、新風(fēng)氣、有新?lián)?dāng)，要重視以法治維護(hù)公司的核心利益，重視以法治提高公司核心競爭力，以法治引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

會議強(qiáng)調(diào)，營造法治氛圍是重中之重，法治宣講會只是起到一個引領(lǐng)、宣傳的作用，要做到員工對于法治內(nèi)化于心，還需要各個公司、各個職能部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃設(shè)計，務(wù)必要精誠團(tuán)結(jié)，形成合力，以高質(zhì)量的法治推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。